Jobbprat har implementert et av verdens mest sofistikerte web portaler som er i bruk i markedet. Jobbprat er alene om dette systemet i Norge.

Web portalen representer en ny og forbedret måte å gjennomføre tjenester innen outplacement og karriererådgivning. Portalen danner et nyttig fundament for kvalitetssikring av våre tjenester både for våre kunder, kandidater og rådgivere.

 

Web portalen representerer et univers med all nyttig informasjon, state of the art teknologi og funksjoner som gjør det mulig for kandidaten å jobbe aktivt både før, under og etter hver samtale med sin rådgiver, enten det dreier seg om outplacement, karrieresamtaler eller excecutive rådgivning.

 

Innbakt i systemet finnes det totalt fem assessment verktøy som gjør det mulig å etterprøve vurderinger, prioriteringer og konklusjoner som foretas i de individuelle samtalene. Det er også en egen CV assistent som vil bistå kandidaten i å lage sin egen cv underveis. I systemet ligger det alt fra chat funksjoner, til omfattende jobbsøker databaser, rapporteringsmoduler, kunnskapsarkiver til kalender og oppfølging av hendelser. 

 

Bruk av sofistikerte web-løsninger kombinert med gode samtaler sikrer kvalitet!

 

 

 

1. Verdier

2. Personlige egenskaper

3. Arbeidserfaring

4. Utdannelse

5. Arbeidsopgaver

6. Jobbfølelser

7. Veiviser

8. Historiefortelling

9. Forutsetninger for en god jobb

10. Synsbedrag

11. Nytt perspektiv

12. Synsbedraget

13. Transisjoner

14. Grenser

15. Effektive jobbsøk

16. Sannsynligheter

17. Internettsøk

18. Rekrutteringsbyråer

19. CV-maler

20. Jobbsøknadstips

21. Søknadsmaler

22. Målgruppe

23. Intervjutrening

24. Handlingsskjema

25. Nettverkshenvendelser

26. Profiles 360

27. Profiles XT

28. Profiles (kort versjon)

29. Fem standard assement verktøy.

30. Web portal med cv generator

 

 

Alle våre rådgivere er serifiserte coacher, og har gått gjennom hundrevis av coaching samtaler før de kan jobbe hos oss. I tillegg stiller vi krav til egnethet, HR faglig bakrgunn eller erfaring med ledelse. Vi ser også at personlighet er også viktig for våre kunder og kandidater. Alle våre rådgivere skal ha en ydmykhet overfor livet og menneskene rundt seg

. 

Rådgiverne går i gjennom en omfattende sertifisering internt i Jobbprat før de kan ta på seg oppdrag for Jobbprat.

Vi kvalitetssikrer også kvaliteten til den enkelte rådgiver gjennom måling av resultater. Bare de beste får jobbe for oss!